Interkulturelle Kompetenz

Herausforderungen für Frauen (und Männer)

Interkulturelles Coaching arbeitet zielgerichtet und nachhaltig an den Potenzialen für Führungskräfte und leitende Mitarbeiter in internationalen Arbeitsprozessen. Innerhalb kurzer Zeit lässt sich interkulturelle Handlungskompetenz ausbauen und die Persönlichkeit der gecoachten Person stärken. Dieses Seminar spricht Führungskräfte und leitende Mitarbeiter an, die sich für den Auslandseinsatz vorbereiten wollen, oder in Ihrem Unternehmen eine Vielzahl ausländischer Mitarbeiter haben und ihre Handlungskompetenz erweitern möchten.


Ihr Nutzen

  • Flexibilität in der Wahrnehmung gewinnen
  • Mögliche Konfliktursachen wahrnehmen
  • Kreative Methoden kennen lernen
  • Zusammenarbeit effektiv gestalten

inhalte

methoden

  • Detaillierte Analyse der interkulturellen Situation
  • Klärung von Erwartungen in der interkulturellen Zusammenarbeit
  • Nicht sichtbare Missverständnisse erkennen
  • Andere Länder, andere Sitten
  • Unterschiedliche Temperamente wahrnehmen
  • Lösungsansätze für Probleme und Konfliktsituationen
  • Sprachliche Barrieren überwinden
  • Entwicklung alternativer und kreativer Handlungsmöglichkeiten
  • Erarbeiten individueller Handlungspläne
  • Theoretischer Input
  • Erlebnis- und wissensorientierte Methoden
  • Übungen in Kleingruppen
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion
zielgruppe

Führungskräfte

teilnehmer

12

dauer

7 Stunden